

“Bei H4easy glauben wir, dass in Dokumenten mehr steckt, als nur verwaltet werden zu müssen – sie können Unternehmen beschleunigen, Entscheidungen erleichtern und den Arbeitsalltag optimieren.
Um dies zu erreichen, müssen wir Dokumente einfach, digital und wirkungsvoll managen. Und das ist unsere Mission!
Dafür brauchen wir Menschen, die mitgestalten, neue Wege gehen und mit uns den Mittelstand in die digitale Zukunft begleiten.
Wir verkaufen nicht, was glänzt – sondern was wirkt. Unsere Beratung ist ehrlich, unsere Lösungen sind passgenau und unser Anspruch ist klar: Kundennutzen vor Umsatz.
We empower documents for easy business – das bedeutet für uns:
Dokumente werden zu digitalen Helfern, Prozesse zu verlässlichen Routinen und Informationen zu echten Entscheidungsgrundlagen. Für mehr Einfachheit im Tagesgeschäft.
Werden Sie Teil eines Teams, das Digitalisierung nicht nur denkt, sondern lebt und sinnvoll umsetzt – für echten, nachhaltigen Mehrwert in Unternehmen und Organisationen!”
Martin Gubo
GESCHÄFTSFÜHRER

Hier dreht sich alles um den ersten Schritt in die digitale Zukunft. Unser Team hört genau hin, analysiert Prozesse und zeigt auf, wie unsere Lösungen echten Mehrwert schaffen. Dabei stehen Vertrauen, Transparenz und eine lösungsorientierte Beratung im Mittelpunkt – vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Projektumsetzung.

Unser Consulting-Team begleitet Kunden durch alle Phasen ihrer Digitalisierungsprojekte – mit fachlicher Tiefe und einem klaren Verständnis für Geschäftsprozesse. Dabei verbinden sie strategisches Denken mit praxisnaher Umsetzung. Ziel ist es, Lösungen zu entwickeln, die nicht nur technisch überzeugen, sondern auch langfristig zum Unternehmenserfolg unserer Kunden beitragen. Jedes Projekt ist anders – deshalb setzen sie auf individuelle Beratung, die sich an den realen Herausforderungen unserer Kunden orientiert.

Unsere erfahrenen Projektleiter koordinieren Digitalisierungsprojekte mit einem klaren Fokus auf Zeit, Budget und Qualität. Als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Consulting und Service sorgen sie für abgestimmte Abläufe, klare Zuständigkeiten und eine transparente Kommunikation. So schaffen sie die Grundlage für erfolgreiche Digitalisierungsprojekte.

Das Team begleitet unsere Kunden bei ihren Digitalisierungsvorhaben langfristig und individuell. Im Fokus: eine persönliche Vertriebsbetreuung durch feste Ansprechpartner. Sie kennen die Anforderungen unserer Kunden genau und vermitteln ein Verständnis über die vielfältigen Möglichkeiten und Vorteile vom Einsatz digitaler Lösungen. So entsteht eine strategische Beratung auf Augenhöhe mit Fokus auf nachhaltige Erfolgsgeschichten unserer Kunden.

Unsere Partner sind ein zentraler Bestandteil unseres Erfolgs. Im Partnermanagement pflegen wir enge, langfristige Beziehungen zu unseren Technologie- und Vertriebspartnern. Wir unterstützen aktiv bei Projekten, bieten Schulungen und Austauschformate und schaffen neue digitale Lösungen für unsere gemeinsamen Kunden. So entsteht ein starkes Netzwerk mit echtem Mehrwert.

Unser Service&Support-Team steht unseren Kunden zuverlässig zur Seite – ob bei technischen Fragen, Anpassungen oder im Störungsfall. Mit hoher Fachkompetenz und klaren Prozessen sorgen sie für schnelle Hilfe und eine reibungslose Kommunikation.
Support ist für unser Team nicht nur eine Reaktion, sondern ein aktiver Beitrag zur Zufriedenheit unserer Kunden. Deshalb setzen sie auf persönliche Ansprechpartner, transparente Abläufe und eine lösungsorientierte Betreuung.
Sobald wir Ihre Unterlagen empfangen haben, erhalten Sie von uns umgehend eine Eingangsbestätigung. Anschließend wird Ihre Bewerbung vom Personalmanagement bezüglich Qualität und Vollständigkeit geprüft. In Absprache mit der jeweiligen Fachabteilung wird dann eine erste Vorauswahl der Kandidaten getroffen.
Da der Sprung in einen neuen Job weder für Sie noch für uns eine kleine Sache ist, arbeiten wir hierbei sorgfältig und gewissenhaft. Haben Sie daher bitte Verständnis, dass es ein paar Tage dauern kann, bis Sie wieder von uns hören.
Passen Ihre Unterlagen zum Stellenprofil, setzt sich unsere Personalabteilung mit Ihnen in Verbindung, um ein Telefoninterview zu vereinbaren. Bei diesem etwa 15-minütigen Telefonat werden neben der Terminabsprache zum Vorstellungsgespräch auch offene Fragen zu Ihrer Bewerbung geklärt.
Zum Vorstellungsgespräch wurden Sie aufgrund Ihrer Qualifikationen eingeladen. Jetzt punkten Sie mit Ihrer Persönlichkeit! Wir möchten gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob Bewerber und Unternehmen miteinander sympathisieren. Darum achten wir in diesem 1-1,5-stündigen Gespräch auf eine ausgewogene Kommunikation, ein beidseitiges Kennenlernen und distanzieren uns bewusst von Assessments, Stresstests oder einseitigen Interviews.
Womit Sie überzeugen:
Im Sinne unseres Team-Gedankens ist es für uns wichtig, dass Sie gut zu uns passen, Sie sich wohlfühlen und das Zwischenmenschliche stimmt. Verstellen Sie sich nicht für uns! Bei uns gibt es keine Show – wir sind ehrlich und transparent – und deshalb sollten Sie auch ganz Sie selbst sein. Uns sind Neugierde und die Bereitschaft, stets dazuzulernen, besonders wichtig. Zeigen Sie uns Ihre Offenheit und stellen Sie Fragen. Fragen Sie dabei genau das, was Sie interessiert. Und antworten Sie immer absolut offen und womit Sie ein gutes Gefühl haben. Stehen Sie zu Ihrem Wort – das Gleiche können Sie auch von uns erwarten! Zeigen Sie uns, dass wir Ihnen Verantwortung übertragen und Entscheidungsfreiheit geben dürfen, denn wir legen großen Wert auf eine positive Fehlerkultur. Und mit innovativen Ideen für langfristige Zukunftsfähigkeit sind Sie bei uns sowieso genau richtig!
Nach einem positiven Erstgespräch erfolgt zeitnah ein zweites Vorstellungsgespräch sowie ein Schnuppertag im Unternehmen, bei dem Sie unter anderem die Möglichkeit haben, Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld sowie Ihre Kollegen und Vorgesetzten näher in Augenschein zu nehmen. Neben der Verhandlung konkreter Rahmenbedingungen und vertraglicher Konditionen können in dieser Unterhaltung noch offenstehende Fragen Ihrer- und unsererseits geklärt werden. Für Schüler und Studenten genügt in der Regel ein Vorstellungsgespräch.
Nach jedem Treffen erhalten Sie innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung per Telefon oder E-Mail. Sofern nach dem letzten Vorstellungsgespräch weiterhin ein beidseitiges Interesse an einer künftigen Zusammenarbeit besteht, dürfen wir Sie schon bald in unserem Team willkommen heißen.

Wir geben Ihnen die Freiheit und Flexibilität, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen:

Freuen Sie sich auf viele weitere Vorteile:

Bei uns belohnen wir Leistung und Erfolg! Mit unserem Bonussystem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriereziele zu erreichen und zusätzlich von finanziellen Vorteilen zu profitieren:

In einem gesunden Körper wohnt ein gesunder Geist! Deshalb unterstützen wir Ihr Wohlbefinden mit zahlreichen Angeboten:

Wir versprechen Ihnen optimale Voraussetzungen für nachhaltig erfolgreiches Arbeiten:
In unserer Homebase:

Zusammen mit Ihnen liefern wir exzellente Ergebnisse und nehmen uns auch Zeit, die Erfolge gemeinsam zu feiern:

Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, um kontinuierlich neue Fähigkeiten zu erlernen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

Wir übernehmen Verantwortung! Bei uns können Sie sich in vielzähligen Initiativen einbringen:

Bei uns sind Sie gut abgesichert – jetzt und in der Zukunft!

Was ist deine Expertise?
Meine Expertise liegt in der digitalen Transformation von Unternehmen – mit einem besonderen Fokus auf Partnermanagement, Prozessautomatisierung und nachhaltige Business-Strategien.
Ich bringe über 15 Jahre Erfahrung in der Digitalisierung mit und leite bei der H4easy das Partnermanagement Süd. Mein Anspruch ist es, nicht nur bestehende Prozesse zu optimieren, sondern gemeinsam mit unseren Partnern neue Wege zu denken – strategisch, technologisch und menschlich. Ich verbinde technisches Know-how mit einem tiefen Verständnis für Geschäftsmodelle und Marktanforderungen und begleite Unternehmen dabei, ihre digitale Zukunft aktiv zu gestalten.
Welche Kunden- und Marktanforderungen kommen Deiner Meinung nach zukünftig auf das H4easy-Team zu? Seid Ihr darauf vorbereitet?
Die Anforderungen unserer Kunden und des Marktes verändern sich rasant – und genau das ist unsere Chance. Wir sehen drei zentrale Entwicklungen, auf die wir uns bei H4easy gezielt vorbereiten:
Wachsende Erwartungen an Automatisierung und KI-Integration. Kunden wollen nicht mehr nur digitale Prozesse – sie erwarten intelligente, selbstlernende Systeme, die mitdenken. Wir setzen deshalb verstärkt auf Lösungen, bei denen sich KI sinnvoll integrieren lässt, z. B. in der Dokumentenorganisation.
Mehr Flexibilität und Individualisierung – Standardlösungen reichen oft nicht aus. Unternehmen suchen nach Partnern, die ihre Prozesse verstehen und maßgeschneiderte Lösungen bieten. Genau hier liegt unsere Stärke – im partnerschaftlichen Denken und in der Fähigkeit, flexibel auf Anforderungen einzugehen.
Nachhaltigkeit und Compliance. Immer mehr Kunden achten auf nachhaltige IT-Strategien und rechtskonforme Prozesse. Wir beraten hier nicht nur technisch, sondern auch strategisch – und helfen, Digitalisierung mit Verantwortung zu verbinden.
Sind wir darauf vorbereitet? Ja – weil wir nicht nur reagieren, sondern aktiv mitgestalten. Wir investieren in Know-how, bauen unser Partnernetzwerk aus und fördern intern eine Kultur, die Veränderung als Chance begreift. Wer bei uns arbeitet, gestaltet Zukunft – nicht nur Prozesse.
Was begeistert Dich am meisten bei H4easy?
Was mich antreibt, ist die Begeisterung für smarte, zukunftsorientierte Lösungen – und die Zusammenarbeit mit Menschen, die genauso denken.
Bei uns geht es nicht nur um Technologie, sondern um echte Veränderung. Wir automatisieren Geschäftsprozesse, beraten unsere Partner ganzheitlich zur digitalen Transformation und entwickeln gemeinsam nachhaltige Strategien. Dabei schätzen wir Eigeninitiative, neue Perspektiven und den Mut, Dinge anders zu denken.

Was ist deine Expertise?
Ich begleite unsere Geschäftsführung als kommunikatives Bindeglied und strategische Unterstützerin. Mein Fokus liegt darauf, Abläufe effizient zu gestalten und der Führungsebene durch vorausschauende Organisation den Rücken freizuhalten. Als Schnittstelle zu unserem zentralen Marketing wirke ich zudem an der Kampagnenplanung und Contenterstellung mit und plane interne und externe Events.
Welche Kunden- und Marktanforderungen kommen Deiner Meinung nach zukünftig auf das H4easy-Team zu? Seid Ihr darauf vorbereitet?
Unsere Kunden erwarten zunehmend intuitive, automatisierte Lösungen, die sich nahtlos und unkompliziert in bestehende Systeme integrieren lassen. Auch der Wunsch nach individueller Beratung und maßgeschneiderten Lösungen wächst. Ich bin überzeugt, dass das H4easy-Team mit seiner technischen Kompetenz, Kundennähe und Weiterentwicklungsbereitschaft gut aufgestellt ist, um bestens mit diesen Anforderungen umzugehen.
Was begeistert Dich am meisten bei H4easy?
Das kann ich einfach beantworten: unser Team. Mich begeistert unser Zusammenhalt und dass wir ein so freundschaftliches Verhältnis untereinander pflegen – und das, obwohl wir uns durch das Homeoffice oft nur virtuell sehen!

Was ist deine Expertise?
Ich bin seit über 20 Jahren im Unternehmen in verschiedensten Bereichen tätig.
Kunden in sämtlichen Service- und Supportfragen freundlich und zielgerichtet zu unterstützen, liegt mir am Herzen und motiviert mich jeden Tag aufs Neue.
Welche Kunden- und Marktanforderungen kommen Deiner Meinung nach zukünftig auf das H4easy-Team zu? Seid Ihr darauf vorbereitet?
Service wird in Zeiten von NIS2 und KRITIS das A und O eines Unternehmens werden. Mit unseren maßgeschneiderten Servicebausteinen unterstützen wir unsere Kunden.
Was begeistert Dich am meisten bei H4easy?
Unser kollegialer Zusammenhalt. Und dass wir alle das Ziel verfolgen, Hand in Hand erfolgreich das Beste für unsere Kunden zu geben.

Was ist deine Expertise?
Ich beschäftige mich vor allem mit easy4BC, also der Schnittstelle zwischen DMS und Microsoft Business Central, dem ERP-System unserer Kunden. Dabei unterstütze ich sowohl bei der Projektumsetzung als auch nach Projektabschluss im Service.
Welche Kunden- und Marktanforderungen kommen Deiner Meinung nach zukünftig auf das H4easy-Team zu? Seid Ihr darauf vorbereitet?
Es gibt ständig neue Herausforderungen, die wir zu meistern haben. Sei es durch technologischen Fortschritt – Stichwort „Künstliche Intelligenz“, oder durch Gesetzesänderungen wie die E-Rechnungspflicht. Unsere Branche lebt vom ständigen Wandel und nur die Unternehmen, die diese Veränderungsbereitschaft leben, können dabei wirtschaftlich erfolgreich agieren. Da sprechen über 40 Jahre HENRICHSEN und über 10 Jahre H4easy eine deutliche Sprache. Wir werden auch alle künftigen Anforderungen erfolgreich bewerkstelligen, da bin ich sicher.
Was begeistert Dich am meisten bei H4easy?
Der Zusammenhalt im Team. Die familiäre Atmosphäre, die wir im Unternehmen pflegen, und die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist einfach außergewöhnlich schön. Ich weiß, dass ich mich hier auf jeden verlassen kann, und wir ziehen alle an einem Strang. Und wenn wir dann alle hart zusammengearbeitet haben, können wir danach auch genauso gut zusammen feiern.
Außerdem wird die Arbeit nie langweilig. Kein Projekt und keine Serviceleistung sind gleich. Es gibt ständig was Neues zu lernen und zu meistern.